職業(yè)技能培訓鑒定處黨群系統(tǒng)培訓管理員崗位職責

1．負責控股公司黨群,、專業(yè)技術(shù)人員,、管理崗位,、各類專題及社會化的培訓管理工作,。

2．負責制定上述類別培訓計劃、編寫培訓內(nèi)容,、審批報告,、制發(fā)培訓通知。

3．根據(jù)上述類別培訓需求,，收集,、評估相關(guān)課程、學習資料,；根據(jù)培訓內(nèi)容編寫,、購買、復印培訓教材 ,。

4．擔任上述類別班主任,，了解學員需求，參與培訓授課,。同時豐富課程內(nèi)容，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程,。

5．負責上述類別培訓班教師的聘請,、聯(lián)系和溝通，保證培訓的順利進行,。

6． 負責整理上述類別培訓班的培訓資料和培訓場所的管理工作,。做好培訓記錄，并跟進培訓后的效果反饋,；分析總結(jié)培訓工作,，提出培訓管理與課程完善合理化建議,；對培訓效果進行評估，并提交分析報告 ,。

7．經(jīng)常保持和控股公司各職能部門的聯(lián)系溝通,，保證公司培訓計劃的實施落實。

8．完成質(zhì)量督導員的相關(guān)工作,。

9．加強社會化培訓的工作,。

10．完成學院和培訓部主任交辦的其他工作。