職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定處黨群系統(tǒng)培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)

1．負責(zé)控股公司黨群、專業(yè)技術(shù)人員、管理崗位、各類專題及社會化的培訓(xùn)管理工作。

2．負責(zé)制定上述類別培訓(xùn)計劃、編寫培訓(xùn)內(nèi)容、審批報告、制發(fā)培訓(xùn)通知。

3．根據(jù)上述類別培訓(xùn)需求，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容編寫、購買、復(fù)印培訓(xùn)教材 。

4．擔(dān)任上述類別班主任，了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課。同時豐富課程內(nèi)容，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

5．負責(zé)上述類別培訓(xùn)班教師的聘請、聯(lián)系和溝通，保證培訓(xùn)的順利進行。

6． 負責(zé)整理上述類別培訓(xùn)班的培訓(xùn)資料和培訓(xùn)場所的管理工作。做好培訓(xùn)記錄，并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告 。

7．經(jīng)常保持和控股公司各職能部門的聯(lián)系溝通，保證公司培訓(xùn)計劃的實施落實。

8．完成質(zhì)量督導(dǎo)員的相關(guān)工作。

9．加強社會化培訓(xùn)的工作。

10．完成學(xué)院和培訓(xùn)部主任交辦的其他工作。