職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．在分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)、鑒定和考核的管理。

2．主持培訓(xùn)處工作，組織部門各崗位人員完成部門職能范圍的各項(xiàng)工作及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

3．根據(jù)學(xué)院年度工作計(jì)劃，制定培訓(xùn)處年度工作要點(diǎn)及分段工作計(jì)劃，培訓(xùn)鑒定工作安排并組織實(shí)施及總結(jié)，擬定培訓(xùn)鑒定改革方案，組織制定培訓(xùn)鑒定管理規(guī)章制度。

4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各院系（部），院外各處室、廠礦單位專家做好培訓(xùn)鑒定計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、鑒定程序、培訓(xùn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)、審批表及各種培訓(xùn)鑒定文件材料的上報(bào)、存檔。

5．負(fù)責(zé)組織審查各院系（部）培訓(xùn)計(jì)劃、課程表、考試日程表，組織匯總培訓(xùn)鑒定教材、培訓(xùn)鑒定參考資料的編寫和審定。

6．把提高培訓(xùn)鑒定質(zhì)量作為永恒的主題和一切工作的出發(fā)點(diǎn)，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)鑒定質(zhì)量的巡視、檢查和測(cè)評(píng)。

7．深入一線調(diào)查研究，認(rèn)真聽取培訓(xùn)鑒定專家、教師、員工的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高培訓(xùn)鑒定考核管理水平。

8．負(fù)責(zé)培訓(xùn)處人員分工及工作職責(zé)的制定、考核。加強(qiáng)部門人員的自身建設(shè)，關(guān)心他們的思想進(jìn)步和業(yè)務(wù)進(jìn)修，充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，使培訓(xùn)鑒定管理工作規(guī)范、高效的開展。

9．負(fù)責(zé)做好各種培訓(xùn)鑒定、崗位練兵班級(jí)任課教師課時(shí)、實(shí)作考核等費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算及發(fā)放的審核工作。

10．負(fù)責(zé)審定培訓(xùn)教師、班主任的聘用、考核和管理。

11．負(fù)責(zé)各類班級(jí)考試考核的安排，協(xié)調(diào)和監(jiān)考教師的聘用。

12．負(fù)責(zé)審定培訓(xùn)鑒定部門所需儀器設(shè)備、培訓(xùn)鑒定文具及教材計(jì)劃。

13．做好對(duì)培訓(xùn)鑒定學(xué)員的安全教育和管理，保證培訓(xùn)鑒定期間不發(fā)生安全事故。

14．負(fù)責(zé)撰寫部門工作計(jì)劃、總結(jié)，培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)的復(fù)審、評(píng)估、交流材料。

15．遵守紀(jì)律，做好相關(guān)文件、組織和試卷的保密工作。

16．完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。