根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署,，2018年3月27日至2018年4月28日,，公司黨委第二巡察組對云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“職業(yè)學(xué)院”）黨委進行了巡察,。2018年5月25日,，公司黨委第二巡察組向職業(yè)學(xué)院黨委反饋了巡視意見,。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布,。
一,、已整改的問題
1,、關(guān)于“學(xué)院黨委在把方向,、管大局、保落實方面做得不足,，領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不夠充分,，對學(xué)院辦學(xué)方向、辦學(xué)定位,、辦學(xué)目標(biāo)深入研究,、系統(tǒng)規(guī)劃、頂層設(shè)計不夠”的整改情況：
一是修改完善了學(xué)院《章程》,，把黨建工作要求明確寫入了章程,，切實把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善管黨治校統(tǒng)一起來。二是修改完善了《黨委議事規(guī)則》《行政辦公會議事規(guī)則》,，為促進民主決策,、科學(xué)決策、依法依規(guī)決策夯實了基礎(chǔ),。三是圍繞學(xué)院辦學(xué)方向,、發(fā)展目標(biāo)、黨的建設(shè),、專業(yè)體系建設(shè),、師資隊伍建設(shè)等專題先后開展全院教職員工思想解放大討論3次，黨委會專題研究3次,，系統(tǒng)謀劃了未來發(fā)展,，形成了學(xué)院黨委工作、行政工作等專題報告,，明確了下一步發(fā)展思路和目標(biāo),，并向控股公司黨委第30次常委會進行了匯報。四是借力“外腦”智慧,，跳出學(xué)院看學(xué)院,，預(yù)計在8月份邀請省內(nèi)知名教育專家到學(xué)院開展學(xué)院研討,，為學(xué)院發(fā)展出謀劃策。
2,、關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位” 的整改情況：
一是學(xué)院黨委與調(diào)整后的5個黨支部簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書,；二是調(diào)整成立了學(xué)院意識形態(tài)工作及網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長,，紀(jì)委書記和副院長任副組長,，各黨支部書記及各部門負(fù)責(zé)人為成員，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作,，認(rèn)真履行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,，為開展意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作提供了堅強的組織保證；二是將分析研判意識形態(tài)工作情況納入黨委會,、行政辦公會重要議事日程,，完善談心談話制度，始終掌握廣大師生員工的思想文化動態(tài),，針對性的正面引導(dǎo)重大事件、重要情況,、校情中的苗頭性傾向性問題,；三是把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)考核管理,，將學(xué)院黨委班子成員及支部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入黨建工作述職述廉考核評價中,，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實；四是認(rèn)真做好學(xué)院意識形態(tài)領(lǐng)域輿情分析研判,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題,，對一些錯誤思想觀點加強辨析引導(dǎo)，幫助干部群眾明辨重大是非,、澄清模糊認(rèn)識,；五是切實增強陣地意識、擔(dān)當(dāng)精神,，著力把黨管媒體原則貫徹到新媒體領(lǐng)域,。上半年，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會,、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上的重要講話精神及網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略思想,，推動傳統(tǒng)媒體與新媒體、網(wǎng)上與網(wǎng)下一體化管理和引導(dǎo),，相繼制定了學(xué)院《中共云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)委員會新聞宣傳工作管理辦法（試行）》《關(guān)于規(guī)范學(xué)院標(biāo)牌及宣傳品制作,、張貼、擺放和禁止亂張貼,、亂涂寫的通知》《網(wǎng)絡(luò)輿情管理制度》,，不斷加強學(xué)院“一網(wǎng)三平臺一廣播”的管控,，積極運用校園網(wǎng)、QQ群,、微信等新媒體平臺,，加強宣傳思想陣地建設(shè)，對校園官網(wǎng)進行了百度官網(wǎng)認(rèn)證,，并實時更新內(nèi)容,，規(guī)范了校園廣播站管理，建立了校園微信平臺責(zé)任機制,、網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警和防控機制,，認(rèn)真做好新媒體的輿論斗爭和引導(dǎo)工作；六是加強對高校思想政治工作的統(tǒng)領(lǐng),。積極動員思政部教師申報,、參加、參與思政課題研究,。精心組織和選派了2名學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)教學(xué)科研骨干和思政課骨干教師外出參加研修,，同時協(xié)調(diào)推動學(xué)院各院系部加強和改進思想政治工作，思政工作重視度日漸提升,，成效明顯,；七是以創(chuàng)建文明校園為目標(biāo)，全面推進學(xué)院精神文明建設(shè),，持續(xù)加大州級,、省級文明校園創(chuàng)建力度，鞏固文明創(chuàng)建成果,。上半年,，累計各種宣傳展板37塊、標(biāo)語12副,、各社團文明活動有序開展,。同時，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育互動,，深入推進意識形態(tài)工作進支部,、進院系部、進班級,，結(jié)合創(chuàng)建先進班組,、示范黨支部，利用QQ群,、各種微信群組織師生進行集中學(xué)習(xí)傳達(dá),，評選表彰了一個基層黨組織、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,、9名優(yōu)秀黨員和一個工人先鋒號,、1名云錫優(yōu)秀職工以及表彰了10個五四紅旗團支部,、55名優(yōu)秀共青團干部、110名優(yōu)秀共青團員,，先進示范作用帶動明顯,，意識形態(tài)感染力不斷增強；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極深入基層調(diào)研,，支持和鼓勵各部門開展“讀書日”活動,、“推薦一本好書”、微課比賽等教學(xué)比賽活動,，將意識形態(tài)工作納入教學(xué)評價整個過程,，切實團結(jié)服務(wù)好學(xué)院基層知識分子，引導(dǎo)健康主流思想覆蓋整個校園,。7月25日,，控股公司黨委辦公室、宣傳部對學(xué)院上半年意識形態(tài)責(zé)任制落實情況進行了檢查并得到了充分的認(rèn)可,，意識形態(tài)責(zé)任制在學(xué)院得到充分的貫徹落實,。
3、關(guān)于“兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化,，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強,，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠” 的整改情況：
一是制定并下發(fā)了學(xué)院《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層黨建工作責(zé)任清單》云錫職院委（2018）17號，《黨委書記抓基層黨建責(zé)任清單》云錫職院委（2018）18號,，《基層黨支部書記抓黨建責(zé)任清單》云錫職院委（2018）19號。二是制定并下發(fā)了學(xué)院《關(guān)于印發(fā)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建實施方案的通知》云錫職院委（2018）22號,，各黨支部根據(jù)本支部的特點及時上報來本支部的規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建實施方案,。學(xué)院黨委根據(jù)公司的相關(guān)要求確定機關(guān)黨支部、教學(xué)第一黨支部為2018年底達(dá)標(biāo)黨支部,，教學(xué)第一黨支部為控股公司示范黨支部,。
4、關(guān)于“對政治建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足,，系統(tǒng)研究,、安排和推進黨建工作力度不夠，從大局的高度和廣度來認(rèn)識形勢,、采取行動不夠” 的整改情況：
一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,。黨委宣傳部把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作的重要抓手,。通過組織37名黨員參加學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、控股公司領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次,、云南省教育系統(tǒng)宣講團專題輔導(dǎo)2次,、組織12名黨務(wù)干部參加國資委,、高校工委示范培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、面向16,、17級學(xué)生開設(shè)形勢政策課程,、組織全院2600余名學(xué)生參加學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)知識競賽等形式，力求讓全院師生員工將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)深悟透,、融會貫通,；二是認(rèn)真落實基層黨建重點任務(wù)和黨建工作責(zé)任清單，健全完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系支部制度,，各基層黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，利用學(xué)院青年公眾號開展了微黨課教育，組織黨員觀看了《榜樣》《不忘初心 繼續(xù)前進》《將改革進行到底》《巡視利劍》等系列政論片,，通過集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、專題學(xué)習(xí)等方式,，嚴(yán)格了黨員管理,，加強了黨員教育，使黨的領(lǐng)導(dǎo)核心更加凸顯,；三是制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā) “不忘初心 牢記使命”主題教育活動方案的通知》云錫職院委（2018）24號,，將活動開展進行細(xì)化分責(zé)；四是利用慶祝建黨97周年的契機,，各黨支部開展堅定“四個自信”,，樹牢“四個意識”組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活會制度,，會后各支部將組織生活會開展情況上報組織部,，組織部已將學(xué)院組織生活會開展情況上報控股公司。
5,、關(guān)于“部分黨支部對如何抓好黨建工作思路不夠清晰,、動力不足” 的整改情況：
一是調(diào)整了黨支部設(shè)置，將原有的4個黨支部調(diào)整為5個黨支部,，學(xué)生黨員單獨設(shè)立黨支部,，由優(yōu)秀輔導(dǎo)員擔(dān)任支委，各黨支部配備一名支部書記,、一名專職副書記,、兩名支委。二是下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整學(xué)院黨委班子成員聯(lián)系直屬黨支部安排的通知》（云錫職院委（2018）28號）,，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個黨支部,。三是編制了《云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年黨建工作重點任務(wù)》書籍，并下發(fā)到各黨支部,，每個支部2本,。編制了《2018年下半年組織工作重點任務(wù)》（云錫職院委（2018）41號）,，進一步幫助支部理清黨建工作思路。
6,、關(guān)于“對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,、理解不夠透徹，理論指導(dǎo)實踐缺乏靈活性,、針對性” 的整改情況：
一是制定了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,，并納入“三會一課”中，做到理論學(xué)習(xí)有制度,、有計劃,、有主題、有記錄,。2018年年上半年,，組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，各黨支部組織三會一課6次,，主題黨日6次,，主題黨課6次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課2次,；二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。組織完成37人次黨員干部參加國家干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院十九大專題培訓(xùn)班，組織學(xué)院教職工174人次參加在線學(xué)法考試,；三是針對學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，先后組織干部職工、學(xué)生學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、觀看和學(xué)習(xí)了習(xí)近平在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神,、習(xí)近平在北大師生座談會上的講話精神、習(xí)近平網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略思想,、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《中華人民共和國憲法修正案》,、全國兩會精神,、云南省“兩會”、控股公司“兩會”精神,、控股公司八屆二次職代會以及學(xué)院五屆二次職代會精神,，組織開展了高校百場形勢政策報告會2場、學(xué)習(xí)新思想千萬師生共上一堂課報告會2場,，觀看學(xué)習(xí)新思想千萬師生同上一堂課電視專題授課1場,，面向16級、17級學(xué)生組織開展形勢政策課19場,，發(fā)放學(xué)習(xí)資料《新時代面對面》28本,、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》200本,，采用黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中專題研討、支部集中學(xué)習(xí),、黨小組學(xué)習(xí),、部門科務(wù)會、班會及自學(xué)的方式,，反復(fù)學(xué),、扎實學(xué)，并撰寫心得體會納入支部黨員干部,、學(xué)生個人學(xué)習(xí)檔案,。四是下半年將繼續(xù)對標(biāo)省委高校工委、控股公司黨委有關(guān)精神和要求,，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入各項工作的首要位置,。按照公司和學(xué)院中心組學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)院實際貫徹到學(xué)習(xí)和工作中,，確保黨的十九大各項決策部署在學(xué)院落地生根,推動學(xué)院跨越式發(fā)展,。
7、關(guān)于“黨建工作基礎(chǔ)資料臺賬不規(guī)范,，存在資料檔案丟失等問題” 的整改情況：
一是召開了黨委專題會議,，實施黨建工作痕跡化管理，明確了黨建資料臺賬管理負(fù)責(zé)人,，由組織人力資源部牽頭,，黨委宣傳部、黨委辦公室配合,，按照控股公司黨委要求對不完善的黨建資料分門別類進行了整理,，對丟失的檔案，能補齊的嚴(yán)格按要求補齊,。二是制定了《云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨建工作績效考核辦法》,，定期對學(xué)院黨建和支部黨建工作進行考核，提高黨建工作的針對性和時效性,，保障黨建臺賬資料的健全和完整,。
8、關(guān)于“黨支部‘三會一課’‘主題黨日’‘黨員積分制’等組織生活制度落實不嚴(yán)”的整改情況：
一是下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)控股公司<關(guān)于全面推行黨支部“主題黨日 ”和黨員“政治生日”活動的通知>的通知》（云錫職院委（2018）26號）,，明確了每月“支部主題黨日”活動中,，集中為入黨月份是當(dāng)月的黨員過好“政治生日”，要求各支部開展活動每季度至少上報一篇新聞報道,。二是推進黨組織活動方式,、活動載體、工作機制創(chuàng)新，三是制定了《關(guān)于印發(fā)黨員積分制管理方案的通知》（云錫職院委（2018）23號）,，每名黨員下發(fā)1冊《黨員積分制管理手冊》,，進一步強化了執(zhí)行力，提升管理水平,。
9.關(guān)于“發(fā)展黨員工作程序不規(guī)范,，未嚴(yán)格按照5個階段25個步驟組織實施” 的整改情況：
2018年，學(xué)院黨委計劃發(fā)展黨員8名,，其中3名少數(shù)民族黨員,，3名高知識分子。目前,，已發(fā)展2名黨員,，其中1名少數(shù)民族黨員，1名高知識分子,。發(fā)展黨員過程嚴(yán)格按照5個階段25個步驟執(zhí)行,。
10、關(guān)于“黨委未按時向控股公司繳納黨費”的整改情況：
一是嚴(yán)格按照中央組織部規(guī)定和省委要求,，切實加強對黨費的管理,，具體管理工作由組織人力資源部承擔(dān)，具體費用由財務(wù)處保管和辦理,。做到財務(wù)管錢,，組織人力資源部列賬，專人負(fù)責(zé),，專賬管理,，專款專用,，杜絕挪用,、擠占或截留現(xiàn)象發(fā)生。二是制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范黨費工作實施方案的通知》（云錫職院委（2018）21號）,，每月1號為黨費日,，各支部每月15號前上繳黨費至組織部，學(xué)院組織部每月25號前按時向控股公司繳納黨費,。三是組織部指定專人負(fù)責(zé)黨費列賬,，財務(wù)處負(fù)責(zé)黨費保管。并對學(xué)院2018年支部上繳黨費情況進行了清查,，對分別支部繳納黨費不規(guī)范的支部責(zé)令整改。
11,、關(guān)于“黨內(nèi)教育培訓(xùn)的陣地作用和云錫黨校的品牌建設(shè)和作用發(fā)揮不夠明顯,，缺乏亮點和精品課程，師資隊伍建設(shè)有待加強” 的整改情況：
一是強化黨校師資隊伍建設(shè)，明確了黨校教師原則上從學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),、黨務(wù)干部,、學(xué)生管理工作干部、思想政治理論課教師,、學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會的離退休老同志中選聘,由學(xué)校黨校頒發(fā)聘書,，每屆聘期三年。同時,根據(jù)教學(xué)需要,，適當(dāng)聘請校外專家學(xué)者,、先進人物和校友來校作黨校兼職教師或作專題報告。二是根據(jù)省委組織部《 關(guān)于在全省開展“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)工作的通知》和省國資委黨委《關(guān)于貫徹落實省委組織部在全省開展“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)工作的通知》，結(jié)合《2014-2018 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》及省委,、省國資委黨委《實施意見》和控股公司黨委的有關(guān)要求,，學(xué)院黨委以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十九大精神為主線，以提升基層組織力為重點,，以提高廣大黨員政治素質(zhì)和能力水平為目標(biāo),，充分發(fā)揮“云錫黨校”黨內(nèi)教育培訓(xùn)主陣地的作用及內(nèi)外部各類教育培訓(xùn)資源,，廣泛開展“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)工作，云錫黨校將整合各類培訓(xùn)資源,，在培訓(xùn)形式和培訓(xùn)內(nèi)容的選定上實行示范帶動,、菜單選課、推出精品課程,，讓培訓(xùn)“接地氣”,；在機制上實行方案細(xì)化、建章立制,，讓培訓(xùn)“有實效”,；在培訓(xùn)師資上聘請控股公司十九大精神宣講團成員、外請省委黨校專家,、云錫黨校相關(guān)教師,，持續(xù)推動“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)全面開展,、立體推進,，把全面從嚴(yán)治黨的觸角延伸到每個支部，覆蓋到每個黨員,。截止7月底,，共完成“萬名黨員進黨?！秉h員培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)黨員干部2000余人次,。
12,、關(guān)于“批評與自我批評不夠深入深刻，沒有做到動真碰硬,、觸及問題,、觸動靈魂” 的整改情況：
一是進一步增強了大局意識，體現(xiàn)公德,、公心和公正,，把教育教學(xué)工作放在大局中思考、定位和部署,，堅持公正的態(tài)度,，擺事實、講道理,，對事不對人,。二是充分發(fā)揚了黨內(nèi)民主，在批評與自我批評時都一律平等,、一視同仁,，既有批評與自我批評的權(quán)利也有批評與自我批評的義務(wù)。2018年7月,，各支部召開的組織生活會,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加，根據(jù)各黨支部上報的相關(guān)情況,，各支部組織生活會召開時間均較長,，每位黨員都進行了自我批評，其余黨員均對黨員進行了批評,，批評足夠深入,。
13、關(guān)于“黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力有待提高”的整改情況：
一是加強專兼職黨務(wù)工作者隊伍和思想政治工作人員建設(shè),，每個院（系）配備專職思想政治工作人員和黨務(wù)工作者2 名,，專職組織員2名，按照師生比不低于1/200的比例設(shè)置15名專職輔導(dǎo)員,。二是截至目前,，學(xué)院共選派了7名黨務(wù)干部參加省國資委、省委高校工委的培訓(xùn),。三是目前正在進行基層黨支部書記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,，將于9月20日結(jié)束，學(xué)院有10名支部書記和專職副書記參加培訓(xùn),。
14,、關(guān)于“部分黨員干部安于現(xiàn)狀,，干事創(chuàng)業(yè)的熱情和能力有待進一步提高” 的整改情況：
一是由組織部牽頭，對每名黨員都要求上繳了承諾書,；二是嚴(yán)格要求各黨支部扎實開展了“兩學(xué)一做”教育、“三會一課”,、 “主題黨日”活動,。三是組織了33名黨員到開遠(yuǎn)小龍?zhí)侗O(jiān)獄開展了警示教育。下一步學(xué)院黨委將扎實開展革命傳統(tǒng)教育,、愛國主義教育,、“亮身份、比奉獻(xiàn)”承諾踐諾活動,，進一步增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和能力,。
15、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度落實不到位,，黨員參與度較低,，黨員意識淡薄，個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨的紀(jì)律” 的整改情況：
一是修改完善了《班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》,，明確了責(zé)任,，黨委書記李蕾同志聯(lián)系機關(guān)黨支部，副院長陳國華同志聯(lián)系教學(xué)第一黨支部,，副院長曲向哲同志聯(lián)系綜合黨支部,、學(xué)生黨支部，黨委委員張惠芬同志聯(lián)系教學(xué)第二黨支部,，班子成員切實以普通黨員身份每月參加所屬支部組織生活,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。二是召開了黨委會,，對張黎明同志違紀(jì)問題進行了處理,，免去了其組織人力資源部部長、機關(guān)黨支部書記,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長職務(wù),，在一定范圍內(nèi)進行了通報和教育。
16,、關(guān)于“黨委會研究干部人事任免事項記錄,、民主推薦原始記錄表、干部任前談話記錄不全,，考察談話記錄,、民主測評記錄、任免審批表,、干部三齡兩歷一身份審查確認(rèn)表記錄,、干部考察材料缺失,，存在破格提拔情形但未見相關(guān)情況說明等情形”的整改情況：
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，指定了專人進行會議記錄,，并形成會議紀(jì)要,，3—5個工作日后下發(fā)各部門組織學(xué)習(xí)。二是組織人力資源部對近三年在干部人事任免方面的臺賬記錄一一進行梳理,，查缺補漏,。三是堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格程序,，規(guī)范操作,，按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件,、程序和紀(jì)律選拔任用干部,，嚴(yán)格堅持干部任職資格條件，堅持考察人選和任職人選由黨組織集體討論決定,，做到組織工作認(rèn)真細(xì)致,，臺帳資料規(guī)范齊全，選拔過程公開透明,，推動干部選拔任用工作規(guī)范化水平進一步提高,。
17、關(guān)于“未嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任用回避制度的相關(guān)規(guī)定”的整改情況：
一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中回避制度,。二是對應(yīng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任用回避制度的相關(guān)人員進行組織調(diào)整,。
18、關(guān)于“‘三重一大’決策制度落實不夠到位,，在列支大額資金和簽訂業(yè)務(wù)合同時,，存在不經(jīng)集體研究討論情況?！?的整改情況：
一是修改完善了“三重一大”決策制度,，進一步明確了“三重一大”的資金使用范圍和決策程序。二是對大額資金列支的情況由各執(zhí)行部門提出申請,，由分管領(lǐng)導(dǎo)列為議題向辦公會和黨委會提出申請,，經(jīng)集體討論后方可執(zhí)行。三是對各項業(yè)務(wù)合同的簽訂,，由執(zhí)行部門提出申請,，分管領(lǐng)導(dǎo)及公司法律事務(wù)部審核后，辦公會黨委會討論通過后方可簽訂,。
19,、關(guān)于“黨委、行政在議事,、決策時,，不夠規(guī)范,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠嚴(yán)肅,，召開黨委會和行政辦公會的計劃性較差,，存在臨時動議的情況，未完全落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言制度”的整改情況：
一是由黨政辦公室負(fù)責(zé),，修改完善了黨委議事規(guī)則和行政辦公會議事規(guī)則,，明確了議事決策的原則、范圍,、程序和紀(jì)律、問責(zé)等內(nèi)容,，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言制度,。二是按時保質(zhì)召開會議，明確了黨委會原則上每月召開一次,，有緊急重大事件時可臨時召開會議,。三是明確了黨委會和行政辦公會議召開前3—5天向各部門、班子成員收集議題,，按議事規(guī)則進行分類,，做到溝通不充分不上會。
20,、關(guān)于“少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在因公出差或?qū)ν饨哟嫌谐瑯?biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象”的整改情況：
一是由黨政辦公室負(fù)責(zé),，財務(wù)處配合，按照控股公司業(yè)務(wù)接待和出差管理辦法,，修改完善了《云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院業(yè)務(wù)接待管理辦法》《云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院出差管理辦法》,。二是分管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部門加強了對各項程序的審核，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)的一律不予報銷,，并嚴(yán)肅給予批評教育,。
21、關(guān)于“未按規(guī)定公開黨務(wù),、院務(wù),、校務(wù)和其他職工關(guān)心、關(guān)注的重大問題”的整改情況：
一是由黨政辦公室牽頭,，組織人力資源部,、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門配合，進一步完善了黨務(wù)公開,、院務(wù)公開制度,。二是利用校園網(wǎng)、微信公眾號,、院務(wù)公開欄等平臺,，從6月起,，每月定期及時公開黨費收支、教育教學(xué),、改革發(fā)展等重大事項,。
22、關(guān)于“在教學(xué)管理課時巡查中,，對巡查結(jié)果運用缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的整改情況：
一是由教務(wù)處牽頭,，黨政辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合,，進一步健全和完善了教學(xué)巡查制度,，加強了對教學(xué)巡查工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和考評,。二是建立了教學(xué)巡查情況反饋機制,，及時準(zhǔn)確地將教學(xué)巡查情況反饋到各院系部，督促各院系部核實情況并提出處理意見報學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會討論研究,。三是加強了對教學(xué)巡查結(jié)果運用的管理,，依據(jù)學(xué)院《教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法》等相關(guān)制度辦法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一尺度,，對教學(xué)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行公開、公正,、公平地處理,。
23、關(guān)于“在骨干教師及導(dǎo)師制考核過程中有規(guī)定,，但未嚴(yán)格執(zhí)行,，出具的考核結(jié)果經(jīng)不起推敲、驗證,，漏洞頻出”的整改情況：
一是對相關(guān)教師出具的工作成果證明材料再次進行了核查,，對不實或不符合規(guī)定的材料不作為考核的依據(jù)。二是及時對相關(guān)教師的考核結(jié)果據(jù)實進行了調(diào)整,。三是修改完善了學(xué)院《專業(yè)帶頭人,、骨干教師選拔培養(yǎng)管理辦法》、《導(dǎo)師制管理辦法》,。四是加強了對專業(yè)帶頭人,、骨干教師和師帶徒培養(yǎng)過程的管控，定期不定期開展檢查考核,，確保培養(yǎng)工作取得實效,。五是建立了由學(xué)生、老師、院系領(lǐng)導(dǎo)組成的綜合考評體系,，對考核過程中,，提交的相關(guān)佐證材料進行嚴(yán)格的審查核實，確?？己私Y(jié)果真實有效,。
24、關(guān)于“部分合同的簽訂不符合相關(guān)規(guī)定,，如有的合同缺失,，有的合同沒有法人委托書，有的合同只有簽字,，沒有印章（手?。┑取钡恼那闆r：
一是對近三年簽訂的合同和協(xié)議進行了梳理，對沒有法人委托書的合同和協(xié)議,，補充了法人委托書,，對簽字和蓋章有遺漏的合同和協(xié)議，完善了簽字和蓋章,。二是從2017年12月起，學(xué)院按照合同管理的相關(guān)規(guī)定,，對擬簽訂的所有合同和協(xié)議,，均提交行政辦公會集體討論決定，并嚴(yán)格執(zhí)行合同的審批流程,，填寫合同簽訂審批表,，依法依規(guī)簽訂各項合同和協(xié)議。三是對于由委托人簽訂的合同和協(xié)議,，學(xué)院法人均出具了法人委托書,。四是進一步規(guī)范了各項合同和協(xié)議的簽字和蓋章。
25,、關(guān)于“在學(xué)術(shù)論文和職稱評聘等方面把關(guān)審查不夠嚴(yán)格、存在不屬實的情況”的整改情況：
一是成立了云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會,，李蕾同志擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會主任，陳國華同志擔(dān)任副主任,，潘薇同志擔(dān)任秘書長,，班子其他成員和具有高級職稱的院系負(fù)責(zé)人為委員，進一步規(guī)范了學(xué)院在教學(xué)科研工作中的學(xué)術(shù)決策,、學(xué)術(shù)論證,、學(xué)術(shù)咨詢等作用。二是進一步健全完善了學(xué)院職稱評聘制度,，對學(xué)術(shù)論文造假,、工作業(yè)績造假等行為,，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會核實后,，一律取消評聘資格。
26.關(guān)于“紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作失之于寬松軟,，對一些違規(guī)違紀(jì)問題未能及時發(fā)現(xiàn)和處理,，紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,，有“老好人”思想,，業(yè)務(wù)能力和水平有待進一步加強的問題” 的整改情況：
一是運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，對重點部門,、重點崗位進行全面排查,，強化責(zé)任追究,，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，對2名干部進行了免職處理（一名違紀(jì),、一名工作作風(fēng)不實），對2名干部進行了誡勉談話,。二是針對紀(jì)委干部深入開展各類教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和水平,。今年上半年，選派了1名支部紀(jì)檢委員參加了公司紀(jì)檢干部培訓(xùn)班到陜西省委黨校接受了為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。通過專題教學(xué),、現(xiàn)場教學(xué),、展覽圖片等形式,，使自己的靈魂得到了洗滌,，黨性得到鍛煉升華。
二,、需持續(xù)抓好整改的問題
針對問題清單中的其它問題，現(xiàn)在不能及時整改的,，學(xué)院黨委制定了有效措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門、完成時限,，進一步持續(xù)抓好整改,，具體情況如下：
1.黨支部書記應(yīng)付式開展工作,，存在推諉扯皮和重教學(xué)、輕黨建的現(xiàn)象,。
整改措施：一是突出支部領(lǐng)導(dǎo)班子這一核心，切實加強班子建設(shè),，始終堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”的原則,，打造政治素質(zhì)好,、工作業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子,。二是完善制度,，鞏固陣地，制定《規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)》,，完善《黨建工作責(zé)任制度》、《黨員目標(biāo)責(zé)任制度》和《黨建工作報告制度》等各項制度,，做到有章可循,，通過制度管人、管事,，從根本上實現(xiàn)黨建工作有目標(biāo),、有責(zé)任、有結(jié)果,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)：陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門：黨政辦公室 組織人力資源部 各黨支部
完成時限：2018年8月31日前取得實效并長期堅持
2.監(jiān)督制約權(quán)力的“籠子”扎得還不夠緊,，存在時緊時松現(xiàn)象,，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的人和事缺乏有效的監(jiān)管手段,，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不多。
整改措施：一是深入開展黨紀(jì)條規(guī)和法制教育,，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，以“零容忍”的態(tài)度對待違反紀(jì)律的行為,，做到有紀(jì)必執(zhí),、違紀(jì)必查。二是深入開展廉潔警示教育,，有針對性地對黨員干部進行反腐敗,、理想信念、職業(yè)道德教育,，增強廉潔從業(yè)意識,。三是圍繞廉政高風(fēng)險部位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險點,，緊盯關(guān)鍵少數(shù),，完善相關(guān)制度，著力構(gòu)建不敢腐,、不能腐,、不想腐的有效機制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 紀(jì)檢監(jiān)察室 各黨支部
完成時限：2018年8月31日前取得實效,，并長期堅持
3.班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不夠到位,。未做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查,、同考核,、同落實。
整改措施：一是將教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作會議同黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議一并召開,，進一步強化管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，進一步從嚴(yán)從實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，把教育和管理落小,、落細(xì)，把監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)變?yōu)槌B(tài),。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)項目清單,，科學(xué)確定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度重點項目，明確目標(biāo)任務(wù),、工作措施,、完成時限,，建立項目臺賬，加強過程管理,。三是毫不放松推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，密切關(guān)注四風(fēng)新動向,，堅決整治形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 紀(jì)檢監(jiān)察室 各黨支部
完成時限： 2018年8月31日前取得實效,，并長期堅持
4.部分黨員干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事,，自己用不著過問、用不著操心,、用不著扛責(zé),。
整改措施：一是各黨委書記做好表率，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作帶頭常抓常督,、敢抓敢管,，對存在的問題要抓早抓小，避免作風(fēng)問題演變成廉政問題,。二是層層傳遞壓力,，督促支部班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，確保人人肩上有壓力,、個個身上有責(zé)任,。三是強化擔(dān)當(dāng)意識，通過媒體宣傳,、理論中心組集中學(xué)習(xí),、支部大會等形式，引導(dǎo)兩級班子成員尤其是主要負(fù)責(zé)人不僅要牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識,，還要明確專人負(fù)責(zé)主體責(zé)任的分解,、部署、考核,、報告等具體事務(wù),，切實解決紀(jì)委“代做”的問題。四是細(xì)化主體責(zé)任,，根據(jù)支部班子成員分工,，進一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚,、弄明白哪些是主體責(zé)任,、哪些是第一責(zé)任,、哪些是分管責(zé)任,。五是加強結(jié)果運用,，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù),，對考核排名靠后的進行公開通報批評。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 紀(jì)檢監(jiān)察室 各黨支部
完成時限： 2018年8月31日前取得實效,，并長期堅持
5.監(jiān)察工作安排得多,，落實得少；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作程序不規(guī)范,；各黨支部紀(jì)檢委員履職不到位,；選人用人監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)。
整改措施：一是組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例,。制定并落實《關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的意見》,。落實中央關(guān)于防止干部“帶病提拔”的有關(guān)要求，健全完善溝通協(xié)作機制,，嚴(yán)格落實“凡提必審”,、“凡提必核”、“凡提必聽”,、“凡提必查”,。進一步改進完善選人用人工作程序，注重多渠道,、多層次,、多側(cè)面考察識別干部。加大力度推進輪崗交流,。加強紀(jì)檢機構(gòu)和隊伍建設(shè),，加大案件查辦力度。二是建立紀(jì)檢監(jiān)察考核機制,，對工作執(zhí)行不力,、落實不到位的，按照制度嚴(yán)格考核,。四是按照上級規(guī)定制定完善監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度,，嚴(yán)格工作程序，依法依規(guī)開展工作,。三是選優(yōu)配齊黨支部紀(jì)檢委員,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 紀(jì)檢監(jiān)察室 組織人力資源部 各黨支部
完成時限： 2018年8月31日前取得實效，并長期堅持
6.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面聚焦主業(yè)不夠,、履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠到位,。
整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，加強對“兩個責(zé)任”和組織紀(jì)律落實情況的監(jiān)督檢查,，做到有責(zé)必問,、有錯必究,，切實解決守土不盡責(zé)、有責(zé)不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。二是健全并嚴(yán)格執(zhí)行“兩個責(zé)任”落實情況定期報告制度,，開展專題廉政警示教育活動，運用反面典型進行警示教育,。三是加強干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，增強法制觀念，樹立正確的價值觀,，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線,。四是向全體黨員干部發(fā)布“傳承良好家風(fēng) 構(gòu)筑廉潔家庭”倡議書，引導(dǎo)黨員干部和家屬以良好的家風(fēng)帶民風(fēng),，以良好的家風(fēng)正黨風(fēng),，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。做到有責(zé)必問,、有錯必究,，切實解決守土不盡責(zé)、有責(zé)不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé),。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 紀(jì)檢監(jiān)察室 各黨支部
完成時限： 2018年8月31日前取得實效，并長期堅持
7.選人用人工作的考核評價機制不健全,，存在因人設(shè)崗,、程序不規(guī)范和急功近利的現(xiàn)象。
整改措施：一是加強黨管干部原則,，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，落實監(jiān)督檢查辦法,。三是加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)力度,，優(yōu)化干部隊伍。四是加大從嚴(yán)從實管理干部力度,，加強和改進干部綜合考核評價,，切實疏通干部能上能下渠道，完善退出機制,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 組織人力資源部
完成時限：2018年8月31日前取得實效,，并長期堅持
8.未嚴(yán)格控制初級管理干部職數(shù)，近兩年來提拔使用干部人數(shù)較多,，院（系）助理較多,，導(dǎo)致目前管理干部隊伍臃腫龐大，結(jié)構(gòu)失衡。
整改措施：進一步深化機構(gòu)改革,，理順各院系部和處室管理職能,，健全完善考核激勵機制，取消助理設(shè)置,，精簡管理層級。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 張惠芬
責(zé)任部門： 組織人力資源部 黨政辦公室
完成時限： 2018年8月31日前全部整改完畢
9.少數(shù)黨員對一些社會消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,、抵制不力,。
整改措施：一是以班子成員帶頭講黨課為主，聘請專家教授講黨課為輔,，充分發(fā)揮黨課在黨員教育管理中的載體作用,，深化專題教育，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位,，以良好的精神狀態(tài)和工作業(yè)績,，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，把先鋒模范作用貫穿于立德樹人,、培育工匠,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的始終，形成上行下效,、共謀發(fā)展的良好氛圍,。二是自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠老實,、光明磊落,，說老實話、辦老實事,、做老實人,，堅決同一切違反黨的紀(jì)律的行為作斗爭。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 黨委宣傳部 各黨支部
完成時限： 2018年8月31日前取得實效,，并長期堅持
10. 對中央八項規(guī)定和實施細(xì)則認(rèn)識有偏差,，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，把落實八項規(guī)定精神簡單地等同為做好節(jié)約經(jīng)費開支,，在對外業(yè)務(wù)往來中,，有“講情面、講關(guān)系,、講義氣”的現(xiàn)象,。
整改措施：班子帶頭，采取中心組學(xué)習(xí),、個人學(xué)習(xí)等方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示和省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔從業(yè)的講話精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委,、控股公司黨委“八項規(guī)定實施辦法”，細(xì)化貫徹落實“八項規(guī)定”的具體措施,，進一步修改完善業(yè)務(wù)接待管理辦法和貫徹落實“八項規(guī)定”實施方案,，并嚴(yán)格執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 組織人力資源部 紀(jì)檢監(jiān)察室 各黨支部
完成時限： 2018年8月31日前取得實效,，并長期堅持
11.具體工作存在“會上熱,，會下冷，前面緊,，后面松”的現(xiàn)象,，致使一些工作看似轟轟烈烈、大張旗鼓,，最終卻虎頭蛇尾,、有始無終。
整改措施：強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,，增強改革發(fā)展的緊迫感和危機感,，成立重點工作督導(dǎo)小組，定期對會議研究部署的工作進行督導(dǎo)檢查,，對工作執(zhí)行不力,，推進不到位的進行責(zé)任追究，保證工作處處有著落,，件件有落實,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)：陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門：黨政辦公室 組織人力資源部 紀(jì)檢監(jiān)察室
完成時限：2018年8月31日前取得實效，并長期堅持
12.貫徹執(zhí)行上級組織要求部署存在以文件傳達(dá)文件,，以會議傳達(dá)會議精神的情況,。
整改措施：提高政治站位，增強“四個意識”,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改變文風(fēng)會風(fēng)，制定完善云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于改進文風(fēng)會風(fēng)的實施方案,，出實招,，出舉措，嚴(yán)格落實上級會議和文件精神,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 黨政辦公室 紀(jì)檢監(jiān)察室
完成時限： 2018年8月31日前取得實效,，并長期堅持
13.領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究不夠，有效聯(lián)系職工群眾的渠道和方式單一,，習(xí)慣于在辦公室聽匯報,、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，對真實情況摸得不準(zhǔn),、吃得不透,，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性，為職工群眾排憂解難不夠,。
整改措施：建立班子成員聯(lián)系分管業(yè)務(wù)和黨支部制度,，定期指導(dǎo)分管部門和聯(lián)系所在黨支部開展工作，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難教職工制度,，切實解決職工所盼,、所急、所需的難點問題,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 黨政辦公室 紀(jì)檢監(jiān)察室 工會
完成時限：2018年8月31日前取得實效，并長期堅持
14.未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,，對干部職工,、初級管理人員的績效考核和薪酬分配執(zhí)行制度隨意性大，執(zhí)行制度不夠嚴(yán)肅,，考核不夠合理,，兌現(xiàn)不能服眾。
整改措施： 修改完善初級管理干部績效考核管理辦法,，通過民主測評,、領(lǐng)導(dǎo)考評、黨委討論等方式,，嚴(yán)格按規(guī)定進行績效發(fā)放,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 黨政辦公室 組織人力資源部
完成時限：2018年8月31日前取得實效，并長期堅持
15.在招生獎勵發(fā)放方面監(jiān)督機制不全,，考核不夠嚴(yán),。
整改措施：加快招生宣傳隊伍建設(shè)，制定完善招生獎勵辦法,，嚴(yán)格按規(guī)定考核發(fā)放獎勵,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 李 蕾
配合領(lǐng)導(dǎo)： 陳國華 曲向哲 張惠芬
責(zé)任部門： 組織人力資源部 財務(wù)處 招生就業(yè)處
完成時限： 2018年8月31日前取得實效，并長期堅持
經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體教職工的共同努力,，學(xué)院存在的一些突出問題得到了解決,，巡察整改工作取得了階段性成效。下一步,，學(xué)院黨委將繼續(xù)抓好整改后續(xù)工作,，確保力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,、尺度不松,，構(gòu)建整改工作長效機制，推動巡察整改工作常態(tài)化。學(xué)院黨委將以高度的政治責(zé)任感,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),，深化和鞏固整改落實工作，推動學(xué)校更好更快地建設(shè)和發(fā)展,。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向我們反映,。聯(lián)系方式：云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室,，聯(lián)系電話3157617，手機:15388860160,；電子郵箱：[email protected] ,。
中共云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委
2018年8月20日
