抓基層黨建工作述職報告

——云南錫業(yè)職業(yè)技術學院黨委書記 張 鵬

（2019年1月9日）

云錫控股公司黨委：

2018年,，在控股公司黨委的堅強領導下,，我在任職云南錫業(yè)職業(yè)技術學院黨委書記期間，切實履行黨建第一責任人職責,，團結帶領黨委班子成員充分發(fā)揮黨委的領導核心和政治核心作用,，以黨的建設為統(tǒng)領,，以深化改革為動力，以內涵建設為重點,，堅持立德樹人根本任務,，全面從嚴管黨治校，為建設一流高職院校提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將工作情況報告如下,。

一、抓基層黨建工作情況

（一）強化思想政治建設,。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，全年舉行9次黨委理論學習中心組集中學習,，邀請控股公司領導講黨課1次,、省委宣講團成員專題輔導2次，我本人作宣講,、講黨課3次,。組織了37名黨員參加十九大精神網(wǎng)絡培訓班學習，17名黨務干部參加省國資委,、省委高校工委示范培訓班學習,，面向16、17,、18級學生開設公開課,、形勢政策報告會19場次，組織全院2600余名學生參加了十九大精神網(wǎng)絡知識競賽,。組織92名黨員分5期參加“萬名黨員進黨?！迸嘤枺苿恿肆暯叫聲r代中國特色社會主義思想進教材,、進課堂,、進頭腦，保證學院始終成為培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的堅強陣地,。

（二）強化基層組織建設,。全力推進黨支部規(guī)范達標創(chuàng)建工作,，下發(fā)了《基層黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建實施方案》，明確機關黨支部,、教學第一黨支部2018年達標,，教學第二黨支部、綜合黨支部2019年達標,，學生黨支部2020年達標,。對機關黨支部、教學第一黨支部的達標創(chuàng)建工作進行了三次檢查和一次年終驗收檢查,，目前正積極進行整改,。將原有的4個黨支部優(yōu)化調整為5個黨支部，配齊了5名黨支部書記,，5名專職副書記,，10名支委委員。組織10名支部書記和專職副書記參加了省教育廳基層黨支部書記培訓,，加強了黨建和思想政治工作隊伍建設,。

（三）認真落實主體責任。修改完善了黨委會議事規(guī)則,、行政辦公會議事規(guī)則,，出臺了黨委領導下的校長負責制、“三重一大”決策制度,、合同管理制度等辦法,，聘請控股公司法律事務部專業(yè)人員擔任法律顧問，管黨治校依法進行,；制定了《黨委抓黨建工作責任清單》,、《黨委書記抓黨建工作責任清單》，明確了黨委班子成員黨建工作責任,；制定下發(fā)了《黨委班子成員聯(lián)系基層黨支部》制度,，黨委書記聯(lián)系機關黨支部；履行監(jiān)督責任,，與各黨支部簽訂了目標責任書,，層層傳導壓力；強化檢查考評和責任追究,，以“零容忍”的態(tài)度推動主體責任,、第一責任和“一崗雙責”落地生效，2018年對2名違紀干部和1名工作不作為的干部進行了免職處理,。

（四）加強干部隊伍建設,。公司黨委為學院配齊了黨委副書記、紀委書記；學院黨委優(yōu)化調整了成人繼續(xù)教育學院（培訓鑒定處）,、機電學院等院系部領導班子,；堅持教學巡察、督查制度,，深入開展了學風,、教風、校風“三風”整治活動,。

（五）全力推進巡察整改,。按照公司2018年度《直管單位黨委書記抓基層黨建工作責任清單》，制定了《黨委書記抓基層黨建工作責任清單》,，壓實了責任,。結合2017年度黨建述職評議考核查擺的問題及公司黨委基層黨建工作督查調研通報的問題，深入貫徹全國高校思想政治工作會議,、全省高校黨建暨思想政治工作推進會議精神,，形成了黨建暨思想政治工作匯報材料，并向公司黨委第30次常委會進行了專題匯報,，并開展了一流黨建創(chuàng)建工作,。根據(jù)巡察組反饋的6個方面43個具體問題，制定了整改措施112條,，修改完善了管理制度12個,，形成了整改情況報告，并向全院進行了通報,，向公司巡察組進行了報告并進行了集中整改,，對助理崗位設置較多等突出問題進行了專門整改，撤銷了助理崗位設置,。

二,、存在問題與原因分析

（一）抓黨建工作力度不夠,。整體謀劃以黨建引領和保障建設一流高職院校不夠,，履行基層黨建職責的考核評價、激勵約束機制不夠系統(tǒng)全面,，黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題未根本解決,。

（二）基層黨組織功能發(fā)揮不夠。各黨支部協(xié)調運行的工作機制不夠健全,，各支部和院系部在教師隊伍建設,、課程建設、教材選用,、學術活動等重大問題上把好政治關的具體辦法有待健全完善,。

（三）黨務工作隊伍建設力度不夠。學院基層黨務工作者兼職較多，精力不足,，責任落實不到位,。個別支部書記管理教育黨員底氣不足，措施不夠有效,。

（四）黨內政治生活不夠嚴格規(guī)范,。落實“三會一課”制度、組織生活會制度等有偏差,，民主生活會質量不夠高,。有的支部民主評議黨員存在寬軟情況。

這些問題的存在,，作為學院黨建第一責任人,，我負有主要責任，主要有以下幾點原因：

一是抓好黨建是最大政績的站位不夠高,，缺乏敢闖敢試敢干的勇氣和精神,。

二是工作作風改進不夠到位，群眾路線堅持不夠好,，深入基層調研還不夠,，基層黨建情況摸底掌握不扎實。

三是開拓創(chuàng)新能力不夠強,，對新時代黨的建設規(guī)律和高等教育規(guī)律研究不深不透,，在實踐層面思考深度不夠。

三,、下一步工作打算

（一）強化政治建設,。開展“強化核心意識，維護黨中央權威”為主題的專題黨課3次以上,，黨委班子成員講黨課2次以上,，積極開展“講政治、重規(guī)矩,、作表率”專題教育,，組織觀看廉政教育片3部以上，引導全院黨員干部做到對黨忠誠,、擔當盡責,、集中統(tǒng)一、政令暢通,。

（二）強化思想建設,。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。全年組織8次以上黨委中心組理論學習,，開展 “永遠跟黨走”師生主題實踐,，確保習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,。

（三）聚焦立德樹人。籌備召開學院黨建暨思想政治工作推進會議,，健全“三全育人”體制機制,。啟動實施“筑夢新時代——奮斗的青春最美麗”主題活動，開設“明德修身”選修課程,，把文化育人工作做到廣大師生心坎上,。

（四）建強基本隊伍。選齊配強黨支部書記,，建立黨支部書記個人檔案和信息庫,。建強思想政治和黨務工作隊伍，建設2個黨支部書記“雙帶頭人”（黨建帶頭人,、學術帶頭人）工作室,，完善“導師制”培養(yǎng)機制，全面提高青年教師教學能力和教科研水平,。

（五）創(chuàng)建特色品牌,。探索在學生興趣小組、項目團隊和社會實踐中設立臨時黨支部,，實現(xiàn)教學,、科研、社會服務等全覆蓋,。探索學生黨員立體式,、互動式、全程化工作模式,，在校外實習實訓基地（昆山,、深圳等）建立學生臨時黨小組，由帶隊老師牽頭,，將支部,、黨員活動延伸到一線生產基地和工業(yè)園區(qū)，積極開展校外學生黨員跟蹤教育,。